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La journée internationale contre l’homo-, lesbo- et transphobie:

Le 17 mai est la journée internationale contre l’homop-, lesbo- et transphobie. La Région de Bruxelles-Capitale se bat pour promouvoir l’égalité des droits pour les Lesbigays et Transgenres et s’oppose à toute forme de violence et de discrimination à l’égard de cette communauté.

C’est pourquoi, durant cette journée sera organisée une action de distribution de rubans arc-en-ciel à différents endroits de Bruxelles. Vous avez reçu ce ruban dans la rue et/ou vous aimeriez avoir plus d’informations sur les holebis et transgenres, l’égalité des droits etc. ? Cliquez sur le lien suivant :

LGBT

Le Café HIV:

Le premier café pour les personnes séropositives et leur entourage en Région de Bruxelles-Capitale est une réalité.

Le lancement du premier café-HIV débutera avec une conférence de presse qui se déroulera le mercredi 25 avril à partir de 11h au café-HIV, Rue du Marché aux Charbons 42 à 1000 Bruxelles. Des informations sur la mise en place et le fonctionnement du café-HIV, des témoignages de personnes séropositives et des interventions de professionnel-le-s qui ont développé d’autres modèles de cafés-HIV en Belgique ou à l’étranger vous seront proposés lors de cette conférence de presse. Ce café ouvrira officiellement ses portes le dimanche 29 avril 2012 et sera le premier café bruxellois qui affichera une étiquette 100% sérofriendly. Son concept est simple : proposer un espace de détente et sans tabous pour les personnes séropositives, leurs amis et un public sérofriendly. C’est également le premier café qui jouera la carte de la visibilité auprès du grand public en général et auprès du public séropositif en particulier. 

Suite à la conférence, les discussions pourront se poursuivre autour d’un lunch et d’un verre afin de faire plus amples connaissances avec les bénévoles qui sont la force vive de ce café. Pour assister à cette conférence de presse, veuillez vous inscrire au plus tard le 20 avril 2011 à l’adresse suivante info@rainbowhouse.be ou par téléphone au 02/503.59.90.

Si vous souhaitez plus d’informations sur le café-HIV, veuillez consulter la page facebook www.facebook.com/HivCafe ou le site internet de la Maison Arc-en-Ciel asbl www.rainbowhouse.be.

Egalité hommes-femmes : la parole est aux hommes.

Dans les administrations bruxelloises, les collaborateurs s’engagent!

Le ministère mène une politique active en matière d’égalité des chances et de diversité dans sa gestion des ressources humaines. Celle-ci passe par une sensibilisation des membres du personnel aux questions liées à l’égalité des chances, la diversité et la non-discrimination.

A l’occasion de la journée internationale de la femme, le MRBC a voulu marquer le coup et rappeler  que des inégalités  entre hommes et femmes subsistent encore aujourd’hui dans notre société.

Nous avons choisi pour changer, de donner la parole aux hommes en interviewant des collaborateurs travaillant au ministère ou dans les Organismes d’intérêt public de la Région, sur l’égalité entre hommes et femmes.

7 hommes, occupant des fonctions diverses au sein de l’administration publique régionale, ont accepté de s’exposer et de nous livrer leur vision de l’égalité hommes-femmes et du rôle que peuvent jouer les hommes qu’ils sont pour arriver à plus d’égalité.

En acceptant de s’engager publiquement pour plus d’égalité, ces hommes ont délivré un message fort : « L’égalité hommes-femmes est l’affaire de tous, donc aussi une  affaire d’hommes ! »

• Interview de Christian Lamouline, Secrétaire général du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale
• Interview de Peter Michiels, Directeur général, Administration de l’Economie et de l’Emploi
• Interview de Philippe Schwarzenberger, Staff du Secrétaire général
• Interview de Mustafa Gungor, Direction Politique de l’Emploi et de l’Economie plurielle
• Interview de Grégor Chapelle, Directeur général d’Actiris
• Interview de Dirk Vandervelde, Responsable de la cellule Archivage
• Interview de Vincent Repussard, Celulle Recours taxes

Le nouveau Guide des subventions pour des projets en matière d’égalité des chances et  de la diversité est à présent téléchargeable sur notre site!!! Vous y trouverez toutes les infos pour constituer votre dossier de demande: quelles sont les obligations administratives? A quels critères votre dossier doit il répondre? Comment se déroulent les procédures et le traitement de votre dossier?…

La politique d’égalité des chances en Région de Bruxelles-Capitale se focalise sur les 5 thèmes:

• Genre: l’égalité entre les hommes et les femmes
• Diversité ethnoculturelle: égalité, sans distinction de nationalité ou d’origine ethnique
• LGBT (Lesbiennes, Gays, Bisexuel(le)s et Transgenres): égalité, sans distinction d’orientation ou d’identité sexuelle
• Personnes avec un handicap: égalité des droits et accessibilité maximale sans distinction de l’état de santé actuel et futur
• Violence entre partenaires et intrafamiliale: toutes les formes de violence entre partenaires, les mariages forcés, les crimes dits liés à l’honneur et les mutilations génitales féminines.

Cette politique vise le renforcement de l’émancipation, l’égalité de traitement et la non-discrimination. Pour atteindre ces objectifs, des actions spécifiques en lien avec les défis rencontrés par les différents groupes-cibles de notre société ont été mis en place. Ces actions s’orientent vers la sensibilisation, la recherche, le conseil et la création d’un cadre juridique nécessaire pour une politique d’égalité des chances efficace.